介绍

　　“中国最具影响力雇主品牌100强”每年发布一次，是对雇主品牌的全面盘点。这不仅为雇主的品牌建设提供了绝佳的机会，也是吸引和留住人才的最佳时机。同时为应聘者寻找用人单位时提供参考。

　　列表介绍

　　《中国雇主品牌影响力100强》的研究清单于2021年首次公布，引起了社会各界的高度关注。2022年中国雇主品牌影响力榜单将参考【0x9A8B】【0x9A8B】等权威榜单和企业自主宣言进行评选。

　　“中国最具影响力雇主品牌100强”每年发布一次，是对雇主品牌的全面盘点。这不仅为雇主的品牌建设提供了绝佳的机会，也是吸引和留住人才的最佳时机。同时为应聘者寻找用人单位时提供参考。

　　榜单会结合雇主的业务能力、社会责任、薪酬、企业文化等重要指标。并参考品牌知名度、美誉度等指标，再进行数据分析、综合评价、综合指数排序，最终公布雇主品牌100强。

　　参与原因

　　1.人力资源价值网定制的奖杯证书。

　　2.让获奖企业在竞争对手中脱颖而出，获得行业和客户的关注，成为行业标杆。

　　3.增强企业内外的荣誉感。

　　4.展现其在同行业雇主品牌中的优越性。

　　5.获得自己企业提供的人力资源管理综合清单。

　　6.充分利用应用结果预测、规划和展望企业人力资源管理的发展。

　　7.说明企业重视行业内的信誉和可持续发展，获得荣誉感，对内部员工也有一定的激励作用。

　　8.提升企业曝光度，加强企业在行业内的影响力，吸引潜在客户和候选人。

　　工字续时间

　　报名时间：2022年3月29日-7月31日

　　发布时间：2022年8月

　　放弃

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